为强化新任职干部廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力，2月11日下午，集团纪委组织召开新任中层干部集体廉政谈话会议，集团党委委员、纪委书记、监察专员赵学和与11名新任中层干部进行廉政谈话，组织新任干部签订了廉洁自律承诺书。
赵学和指出，中层干部作为集团各部室、权属公司的中坚力量、骨干力量，岗位有分工，权力无大小，面对新岗位、新任务，既要有担当有作为，敢于干事创业，又要保持头脑清醒，牢固树立底线思维，始终坚持依法依规办事、勤勉踏实干事，清清白白做人，干干净净做事。他结合《零容忍》纪录片中的具体案例，告诫新任干部要常怀敬畏之心，增强纪律规矩意识，敬畏组织、敬畏法纪，不存侥幸心理，做到对待职位有感恩之心，对待权力有敬畏之心，对待名利有知足之心。要强化监督约束意识，常提醒、常反思，积极主动接受监督，习惯在监督下工作生活，做到慎初、慎独、慎微，注重小节，警惕“烧红的烙铁不烫人”，切莫让“毛毛细雨湿了衣裳”。
赵学和强调，开展新任干部集体廉政谈话充分体现了组织对集团干部队伍的关心和爱护。作为新任中层干部，要倍加珍惜各自岗位上干事创业的机会，树立高度的责任感和敬业精神，始终牢记初心使命，严守党纪国法，以良好的品德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩，做廉洁从业的表率，力争在新的岗位上为集团高质量发展作出更大的贡献。
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